Ausbildung 2022 • Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

Auszubildende/n zum/r Mediengestalter/in Digital und Print


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2022 am Standort Seligenstadt einen Auszubildenden zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d).

Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Ein Montag bedeutet für uns: „5 new days to make it happen.“ Auf dem campoint Campus setzen wir auf Charaktere und Talente, die etwas bewegen wollen.


To Do


  • Du bist von Beginn an Teil des Teams und kannst Dich vom Brainstorming über das Design bis hin zur Umsetzung von Webseiten voll einbringen.
  • Deine Kreativität ist gefragt - Du erstellst Designs für Landingpages, Social-Media-Posts, Newsletter und weitere Medien.
  • Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche der Medienproduktion, wie z. B. User Interface Design, User Experience, Frontend-Entwicklung, Contentproduktion (Video & Foto) und Social-Media Marketing.

Dein Profil


  • Du bist mindestens 18 Jahre alt.
  • Du hast Abitur, Fachabitur oder vergleichbare Ausbildung.
  • Du besitzt eine Leidenschaft für modernes Design mit Blick auf Trends.
  • Du bist motiviert Neues zu lernen, hast Freude an der Arbeit im Team und lebst einen offenen Umgang mit Menschen.
  • Du verfügst bereits über erste Erfahrung mit gängigen Grafikprogrammen wie z. B. der Adobe Cloud oder vergleichbaren Programmen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung sammeln können.

Das bieten wir


  • Professionelles, modernes und freundliches Arbeits- und Lernumfeld
  • Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Übernahme eigener Projekte als vollwertiges Teammitglied nach umfassender Einarbeitung
  • Ziel einer anschließenden Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • Agile Strukturen, flache Hierarchien und eine Kultur, in der man eigene Ideen einbringen kann
  • Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute technische Ausstattung inkl. Notebook, das auch privat genutzt werden kann
  • Kostenloses Schüler- und Azubiticket Hessen für die öffentlichen Verkehrsmittel im RMV
  • Fitness-Studio inklusive Trainingskurse
  • Regelmäßige Team- und Communityevents, After-Work-Barbecue und Outdoor-Bereich mit Volleyballfeld
  • Mitarbeiter-Lounge mit freien Getränken, All-You-Can Drink Kaffee und frisches Obst in den Büros


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.


oder sende eine E-Mail an: